Plataforma Multihabilidad gestiona eficientemente procesos de Talento Humano, Calidad y Manufactura; enfocados en Estaciones de trabajo, operadores, capacitaciones y certificaciones.
Capacitación y certificación de operadores para puestos de trabajo.
Gestión de empleados de planta como: Entrenadores, Operadores, practicantes y estudiantes.
Gestión de grupos dinámicos de trabajo por turno.
Gestión de grupos de personas para los turnos según diferentes niveles de producción por línea.
Auditorías de calidad en Planta de producción a operadores según puesto de trabajo crítico.
Vencimiento de certificaciones y ejecución de re-certificaciones para operadores.
Puestos críticos con asignación de operador principal y operadores backups por turno.
Identificación de impactos en puestos de trabajo, por vencimiento de contratos o salidas de operadores.
Administre puestos con ausentismo identificando quiénes pueden reemplazar un operador de manera inmediata.
Historial de estación de trabajo.
Hoja de vida por operador.
Homologación de estaciones.
Indicadores de Multihabilidad por Estación, tramo, línea y planta.
Matriz de Multihabilidad: Defina el % de multihabilidad de un empleado en determinada fecha dentro de un tramo
Semáforo de criticidad: Tenga claridad si sus estaciones cuentan con Titular/backups para una fecha determinada
Conozca a tiempo que acciones pendientes (cierre de observaciones de auditorías), salidas de empleados o vencimientos de certificaciones y qué estaciones críticas se quedarán sin personal con las alertas y correos generados.